Управління Держпраці інформує:

Про захист трудових прав мобілізованих працівників – роз’яснює Держпраці Працівник, призваний на службу, потрапив у полон. Чи має підприємство зберігати за ним середній заробіток? Так, підприємство зобов’язано зберігати за працівником, який був призваний на військову службу і потрапив у полон, середній заробіток до його повернення із полону.

Держпраці надає  релокованим (переміщеним) підприємствам необхідну консультаційну допомогу

https://rada.info/upload/users_files/04418469/e5645f0e6047f631493808ecd16597bb.docx

https://rada.info/upload/users_files/04418469/72116b1479a8c096f4d0b786e947b2d6.docx

https://rada.info/upload/users_files/04418469/ba407299d9dac50924d44a6eb2fc865d.docx

https://rada.info/upload/users_files/04418469/df8adf050ac19b12602e7a0c578b380b.docx